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口腔医院管理者领导力提升 ——培养关键能力提高管理效能

管理效能

吕丽芝口腔医院管理者领导力提升 ——培养关键能力提高管理效能

口腔医院领导力管理效能口腔医生

课程大纲开场模块一：卓越领导力 ——思考1 1.1 领导力误区 1.2 什么是领导力？ 1.3 领导与管理的区别 1.4 领导力特质模块一小结模块二：持续

口腔医院管理者角色定位与管理素养提升 ——从优秀医生到优秀管理者的转变

管理者

管理素养

吕丽芝口腔医院管理者角色定位与管理素养提升 ——从优秀医生到优秀管理者的转变

口腔医院管理者角色定位管理素养

课程大纲开场模块一：正确认识管理目标：正确认识管理，认识口腔医院管理者的作用和价值。 1.1管理者的位置与作用 1. 为什么设立中层管理者？ 2. 管理者的

中层管理

企业管理战略管理集团管控

薪酬管理

培训管理

管理投入翻倍，效果却原地踏步？90% 的管理者都踩了这个坑

刘上管理投入翻倍，效果却原地踏步？90% 的管理者都踩了这个坑

团队建设中层管理沟通技巧领导力执行力

会议室里的战略蓝图换了一版又一版，管理层的培训预算加了一次又一次，可团队效率还是在原地打转？这不是你的错觉。近年来，无数组织在管理上砸下重金，管理者的培训课上了

刘上打破部门壁垒：跨部门协作的本质与实践

团队建设中层管理沟通技巧领导力执行力

企业运营中，部门间的协作不畅是普遍存在的管理现象。销售部门追求市场份额的扩张，生产部门关注产能的稳定与成本控制，财务部门则侧重资金使用的合规性与风险控制 —— 不

刘上从认知到落地：解锁管理者的领导力密码

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团队建设中层管理沟通技巧领导力执行力

在企业运营中，管理者的岗位认知与领导力水平直接决定团队效能与发展前景。深入理解管理的核心逻辑，需从自我认知、团队建设、目标执行与领导力修炼四个维度系统剖析。自我

杨三石杨三石《突围营销管理——文旅项目不做无效营销》2天

管理讲师课程

管理培训师课程

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